プレスリリース＆受賞歴

当社社長兼最高経営責任者（CEO）のYie-Hsin Hungと最高投資責任者のLori Heinelは2022’s WomenIncにおいて、アメリカ企業で最も影響力のある女性に選ばれました。

当社の執行役員副社長兼アメリカにおけるSPDR ETFの営業責任者Sue Thompsonが米著名誌Barronの最も影響力のある女性100人に選出されました。この選出は、金融業界へのこれまでの貢献と、未来へのリーダーシップを発揮する女性を表彰することを目的としています。

2022年米情報誌CIOのインダストリー・イノベーション・アワードにおいて、当社のOCIOおよび新興国株式チームがファイナリストに選出されました。300を超えるノミネートの中から業界をより良い方向に変えようとしている人物と企業が選出されています。

2022年、Living Group社と共同開発した当社のグライドパス・ツールが欧州企業コンテンツ・アワードにおいて表彰されました。この賞は優秀な企業コンテンツに贈られます。

当社のグライドパス・ツールは2つの部門でデータ・コミュニケーション・アワードを受賞しました。この賞は定性的且つ定量的な評価の高いデータ活用に対し贈られます。

このFCS(ファイナンシャル・コミュニケーションズ・ソサエティ)アワードは、最もクリエイティブな金融広告、販促物、デジタルメディア、広報活動を表彰します。2022年においては、当社のグライドパス・ツールが様々なカテゴリーで金賞、銀賞、銅賞を受賞し、総合で金賞を受賞しました。

当社とマッキャンニューヨーク社との共同で実施した”MDY Get Up”キャンペーンはグローバルACEアワードのTVカテゴリーにて金賞を受賞しました。グローバルACEアワードは独創性に富んだ企業の人、広告、イベント等に贈られます。

FCSアワードは、金融広告、販促ツール、デジタルメディア、広報活動において最も独創性に優れた企業に贈られます。2021年のアワードでは、当社の「DIA: Make Sure you Can Get Out」キャンペーンが最優秀賞を受賞し、その他にも、各部門で金賞、銀賞、銅賞を受賞しました。

WealthManagement.comインダストリー・アワードは、金融アドバイザーの成功支援において優れた功績を上げた組織に贈られます。当社は、行動指導とESGの取り組みが評価されました。

プロフェッショナル年金投資家賞は、英国の企業年金制度にサービスを提供する資産運用会社の中から、業界の優秀な組織・団体を選出するものです。弊社は、英国LDIファンドの運用が評価されました。

この賞は、業界を代表する企業や個人を表彰するものです。当社の「マルチアセット」トレーディングデスクは、本年のベスト・マルチアセット・デスクとして評価されました。

これらの賞は、同業他社と比較して、常にリスク調整後で高いパフォーマンスを提供している優れたファンドを表彰するものです。当社は、「フレキシブル・アセットアロケーション・プラス・ファンド」、「2030年ターゲット・リタイアメント・ファンド」、「ターゲットデイト米国投資信託」がベストファンドとして評価されました。

同賞は、企業年金基金およびその加入者に対して最高水準のイノベーション、パフォーマンス、サービスを提供したアドバイザー、プロバイダー、運用会社に贈られます。

優れたマーケティング活動を称える賞として1968年から行われている北米エフィー・アワードにおいて、Fearless Girl（恐れを知らぬ少女）キャンペーンがグランドエフィー（最優秀賞）を受賞するとともに、最も効果的なブランド（Most Effective Brand）、最も効果的マーケター（Most Effective Marketer）に選出されました。

FCSアワードは、最も独創性に優れた金融広告、販促ツール、デジタルメディア、広報活動を表彰するものです。Fearless Girl（恐れを知らぬ少女）は、業界専門家による審査員特別賞、そして企業イメージ部門で最優秀賞を受賞しました。

この賞は、金融市場で最も優れた企業、個人、イノベーションに贈られます。当社は、最優秀バイサイド債券トレーディング・デスク賞を受賞しました。

同アワードは、企業における法務部門の職務全体において優れた業績を上げたインハウスのチームおよび個人に贈られます。当社は金融サービス・規制部門で、最優秀賞を受賞しました。

グローバルキャピタル・デリバティブ・アワードは、過去12カ月間に米州のデリバティブ市場に影響を及ぼした個人、企業、取引案件に贈られます。当社は、年間最優秀アセット・マネージャーに選ばれました。